wer kommuniziert,
gewinnt.

Employer Branding und Employee Relationship Management

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, wird für Unternehmen immer schwieriger. Der Kampf um die besten Köpfe hat längst begonnen. Wer als Arbeitgeber über keine gute Reputation verfügt, der findet kaum noch das passende Personal. Das Kommhaus ist Spezialist für Employee Relationship Management (ERM) und bietet umfassende Lösungen für die Erhöhung der Bekanntheit und Stärkung von Unternehmen und Organisationen als Arbeitgebermarke. Aber auch die Bindung bestehender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über intelligente Kommunikations- und Personalentwicklungsmaßnahmen ist ein wesentliches Element moderner Employer Branding Strategien. Unsere integrierten Strategien für Employee Relationship Management liefern nachhaltige und messbare Erfolge. Mit der einzigartigen Social Collaboration Platform CORE smartwork haben wir auch gemeinsam mit der Industrie ein richtungsweisendes Instrument entwickelt. (www.core-smartwork.com).

Aktueller Buchtipp:

„Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn – Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champion“ von Martin A. Schoiswohl. Springer Gabler Verlag 2016.

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